今天給各位分享團建擺出logo圖案的知識，其中也會對團建logo手繪簡單進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（m.jingmenshequ.com.cn），現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、團建怎么做？
• 2、適合團建發的朋友圈文字
• 3、單位要組織團建，想要做文化衫，不知道配什么圖案或者文字，想要老板與員工的圖案不一樣
• 4、公司團建橫幅標語怎么寫？2020有創意的團建橫幅標語大全分享！
• 5、團建拼圖那個游戲叫啥

團建怎么做？

? ? 要做團隊建設之前首先要知道你要定義團隊的意義是什么？阿里定義團隊的意義為；一群有情有義的人做一件有價值有意義的事情；有情有義是什么呢？簡單說就是彼此信任，敢于把你的后背交給你的隊友；整個團隊要塑造彼此信任，共同拼搏，不拋棄不放棄的團隊氛圍和意識；下面詳細來說一下怎么做團建：

? ? 團建從目的方面大致分為三種不同的形式，分別為思想團建，生活團建和目標團建，下面一一詳細介紹應該怎么去做團建？

? ? 第一、思想團建。思想團建可以從兩個方面來進行，1、團隊標識，比如團隊統一的語言，符合和精神，團隊名稱，logo口號，建立這些統一性的非常有助于團隊建設，讓大家感受到我們是一個組織，一個集體，在這個建立過程中，重復是不二法則，就像那句話：“世界上本無路，走的人多了也就成了路。”所以建立之初，一定要多重復，重復的次數多了也就習慣成自然了； 2、共享夢想，共享夢想要先有夢想，相信夢想，再飽含熱情的追求夢想，這個過程中要注意的是要隨時隨地的慶祝勝利，及時對實現夢想過程的結果或正向的行為給予肯定；另外要注意的是共享夢想，不是夢想共享，這兩者什么區別呢？簡單說下，共享夢想，是大家的夢想；夢想共享，可能是某個人的夢想，然后和團隊組織一起共享了；共享夢想的過程中，要做的就是一定要成為命運共同體，一榮俱榮；

? ? 第二、生活團建，要進行生活團建首先要明白生活的團建的目的，目的從三方面來講，第一、生活團建是要打造一支有溫度的團隊；第二、團隊成員之間要彼此共情；第三、團隊要打造成一支有凝聚力的團隊；生活團建除了這些目的之外還要有一種思想，那就是要知道能玩到一起才能干到一起，所以一個團隊一定要有一些共同的經歷，不管是什么形式，在這個過程中，有有3個關鍵點要注意，一個是釋放點，要讓團隊成員躬身入局，真正的發自內心的釋放掉工作中的壓力，工作中開心與不開心；另外一個就是甜蜜點，一場成功的團建一定要有一個甜蜜點，有感動的環節，比如生日會啊，入職紀念日啊，升職加薪日啊等，最后一個就是記憶點，團建中要讓成員有感觸，比如他從來沒有經歷的體驗，留下回憶素材；

? ? 另外生活團建活動的舉行可以是五個一工程，一次體育活動，一次娛樂活動，一次集體聚餐，一次深度溝通，一次感人事件，從這個幾方面去進行，把生活團建做的更有深度和意義；

? 第三、目標團建，怎么做目標團建？該部分重點講怎么帶團隊打勝仗，戰前，有三要素需要考慮，團隊狀態，資源和策略，此處可以講一下，團隊狀態的載體，如道具傳遞，英雄榜，戰斗手環，挑戰書等；儀式傳遞和信息傳遞（隨時隨地的制造成功，如微信，短信，啟動會等），重點開始講站前中后每個階段要做注意和行動的，打仗前，有四件寶，分別是啟內心（看視頻，做拓展等）給信心，就是要樹立榜樣，再者就是給方法，要有有效的方法助力戰斗，最后就是推氣氛，制造燃點，這個時候可以采用的方式是個人采訪，家人錄音，感人視頻等方法；再來看看戰斗中，應該做什么？此處有黃金五件事需要做，分別是激勵和節奏，一定是先宣布再執行，兌現獎勵；檢查，實時數據要進行復盤，可以用271排名法，2 重點要講收獲，規劃和思考，1重點講感受即可；樹立標桿，根據需要樹立各個方面的標桿；關懷，戰斗中后勤保障一定要到位，給足關懷；塑文化，戰斗過程中一定要發現美和優點；戰斗后期呢，就相對簡單，但是重要那就是兌現榮譽；在整體這個目標團建中，我們其實要學會是借假修真，借戰斗修精神，修團隊，修成長；

? ? 到此為止，團建的三種方式方法已經結束，總結一下思想團建就是要喚醒贏的本能，而生活團建是要創造贏的狀態 ，最后的目標團建則是要實現贏的目標；看完以上分享，您有收獲嗎？有的請點贊給動力哦

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適合團建發的朋友圈文字

我們何不換一個角度，團建能拓寬眼界，團建可以加深了解平常工作中的同事,認識更多的朋友，當然還聽說隔壁部門的帥哥還沒有女朋友呢...

在經歷緊張又刺激的團建活動后，又一個問題來了，公司團建后，朋友圈文案怎么發？我們可以分個人角度，還是公司角度來發。我們站的角度不一樣，立場自然也不一樣，發的內容肯定也是不一樣的。

一、個人角度

1、概括一下心情，配圖3張、4張、或者8張，不能多也不能少。

2、找找有亮點的瞬間，圍繞團建的精彩瞬間，描述一兩句+配圖

3、字不能多，多了容易垮，學霸可以隨意，哈哈哈！

二、公司角度

1、配圖8張，中間一張可以放公司logo，圖片不能多也不能少；

2、找找有亮點的瞬間，圍繞團建的精彩瞬間來描述；

3、文案偏官方，團結、團隊是主旋律。

例如：

1、集體的力量才是最偉大的力量，團結協作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，雖然很曬，但是挺充實。

2、一滴水只有放進大海，才永遠不會干涸。把自己和集體融合在一起，才能最有力量。當你融入團隊，與大家擰成一股繩，雖疲憊也開心，遇困境更勇敢！

3、團隊需要奉獻精神，成功離不開基石。一團隊有奉獻，有愛，有犧牲，有付出，就會帶來團結，帶來凝聚力，帶來包容，帶來奮進，帶來成功。

單位要組織團建，想要做文化衫，不知道配什么圖案或者文字，想要老板與員工的圖案不一樣

文字首先是要符合團建的主題。同時也是單位對于員工的一種期待，同時也是員工對于自己的激勵。

圖案可以考慮用單位logo，加上團建主題的設計。

比如除了文字和圖案，另外一個非常重要的就是衣服質量和設計。建議咨詢專業的文化衫定制企業。

公司團建橫幅標語怎么寫？2020有創意的團建橫幅標語大全分享！

團建橫幅標語，嗨爽團建資深教練建議可以準備兩個，一個是公司名稱的橫幅，另外一個是激勵員工的旗幟。

公司團建少不了一環就是集體合照+橫幅， 合照是企業宣傳和團隊記憶的核心 ，帶上時間會更加有意義哦！不管是新來的同事，還是公司的客戶，一看馬上就知道，在什么時間這個公司的團隊情況，側面傳達出來的信息對公司來說是非常正面的！！！

1、團建橫幅的標準寫法：logo（公司名稱）+團建主題+時間

如下圖：logo+公司名稱+時間

2、以下是一些比較好，常用的標語，可以拿來參考一下

銷售團隊橫幅激勵標語

1、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前

2、和諧創新，開拓市場，團結拼搏，共創未來

3、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

4、挑戰自我，熔煉團隊，凝聚力量，成就自我

5、挑戰自我，團隊協作，追求卓越，共創輝煌

6、致青春，至時尚，快樂起航，共創輝煌

7、 用心才能創新、競爭才能發展

8、 和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來

9、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍

10、誠信贏得放心，服務成就卓越

各部門團隊橫幅激勵標語

1、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

2、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅

3、永不言棄，再創輝煌，團隊協作，誓奪第一

4、腳踏實地，打造金牌團隊，放飛夢想，造就輝煌人生

5、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

6、態度決定一切，細節決定成敗

7、團結一條心，石頭變成金

8、 強化競爭意識，營造團隊精神

9、追求客戶滿意，是你我的責任

10、團結一心，其利斷金，團結一致，再創佳績

魔訓激勵標語

1、堅持不懈，努力進取，磨練意志，挑戰自我

2、眾志成城，奮勇向前，勇挑重擔，爭創一流

3、巾幗三連，綠裝紅顏，驕陽無懼，奮勇向前

4、學軍人之風采，強自身之素質

5、服從命令，聽從指揮，團結互助，爭創佳績

6、淡泊明志，寧靜致遠，團結友愛，頑強拼搏

7、青春激揚，共創輝煌，追求卓越，勇攀高峰

8、團結一心、奮勇向前，追求卓越，爭創第一

9、團結文明，展現風采，追夢揚威，奮勇爭先

10、磨練意志，奮發沖刺，團結拼搏，展現自我

市場主題標語

1、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手

2、 市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局

3、 提高售后服務質量 ，提升客戶滿意程度

4、不繃緊質量的弦， 彈不了市場的調

5、客戶想到的我們要做到 ，客戶沒有想到的我們也要做到

橫幅一般情況下，只會在拍團隊合照的時候出現一次，而旗幟可以全程跟隨我們團建，不但可以非常好的帶動團隊氛圍，而且可以讓團隊成員更加有歸屬感，公司榮譽感。

1、團建旗幟的標準寫法：logo（公司名稱）+團建標語（口號）

嗨爽團建——

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團建拼圖那個游戲叫啥

團建拼圖那個游戲叫人體拼圖。

人體拼圖是一款團隊游戲團建擺出logo圖案，讓團建擺出logo圖案你和隊友把一小塊一小塊的圖團建擺出logo圖案，拼成大型的美麗畫卷，項目要求團建擺出logo圖案：在規定的時間內，要求所有隊員用身體拼成您企業的logo。

項目目標：

1、培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。

2、體驗公司文化，發揚研發人員的科研精神，學會感恩，體現激情。

3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理同事關系，實現良性循環。

4、培養市場開拓意識，更新產品創新觀念。

5、培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念。

6、樹立團隊成員的全局意識和全局觀念。

7、使團隊從“紙上談兵”到現實實操。

8、領導指揮方向一致性培養。

項目啟示

溝通常涉及信息發送者、接收者、信息內容、表示方式和渠道等方面。在溝通中，往往發送者要表達相同的信息，會因不同的傳達方式和渠道而引起接受者不同的反應。

因而，自己說的多“對”沒有意義，對方收到你要表達的信息才是溝通的目的。所以，在與人溝通中，應首先明確溝通的中心，清楚自己想要達到什么樣的目的;同時，還要正確的闡述信息，準確表達自己的意愿。

通過此游戲，意在使學員理解溝通的特性，同時理解團隊合作的力量。因為項目中小組討論、小組信任也是游戲成功的關鍵，各個小組只有進行充分的研究商議、充分發揮集體的智慧才能更好的完成任務。

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