| 答案:本次的拓展給了我全新的體驗和感受:團隊協作、信任溝通、相互配合、激發潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋
一件看似非常大的困難事,在我們整個團隊的努力協作和方法調整下,成功完成! 穿越電網,經歷了數次失敗的挫折,我們沒有放棄,最后20秒成功了!穿越電網。在拓展活動開展前,總經理宣貫團建主題,并鼓勵員工齊心協力,共同創建北商公司輝煌未來
6個小團隊分成2個大分隊進行攻防戰,小伙伴都準備好了“今晚吃雞”的準備。2、啊聲夾綠豆
適合人數:2-8
游戲規則:
這個游戲其實是兩個人為一組的比賽游戲,所以這個游戲適合分為3-4個小組同時進行,其中一個人嘴喊“啊”一直到啊聲停止必須要換氣,而在一人在喊“啊”的時候,另外一位成員則開始夾綠豆,把碗里的綠豆夾進另外一個空碗中,當“啊”停止時夾綠豆的人即停止夾綠豆,最后看哪個小組碗里得到的綠豆最多
做,分享認識自身的潛能,考驗了我們對隊友的信任。(3)兩人都伸出胳膊,四掌相對
我們酒店此次長沙拓展訓練項目及內容由德君拓展訓練中心的拓展培訓顧問阿洪全程策劃安排與訓練,主教官是彭正飛教官,德君拓展的何總經理親自為我們攝影。我相信,我們公司在他們的帶領下,我們的努力下,會越來越好越來越強!戶外團隊拓展活動【二】500字這是第二次參加戶外拓展培訓,第一次是14年底教練技術三階段中周,時隔將近2年,收獲卻大大不同,從上午最開始的時候教練教我們立正和左右轉的時候讓我喊團隊當時只是覺得好奇和好玩,后面才慢慢的發現原來這個教練是很有心機的,在一開始的時候就是有意的給我們灌輸一種團隊意識,后面的每項體驗式訓練也是針對一個優秀的團隊所需要具備的各種素質而設計的,同事們的積極參與和投入讓整個訓練進行的很順利,也可以說這是一次很有計劃性和目標性的拓展訓練,教練技術的八大領導力在這次的活動策劃中體現的蠻到位的
“一個人有一個方法,一百個人就有一百個方法”,我們不斷去嘗試、總結,最后我們尋找到了通關的方法,在規定的時間之內我們完成任務。徒步團建,
踩氣球的游戲規則,通過此次團建拓展訓練拉近了員工與領導的關系,讓平時難得一聚的員工們有了更多的交流與溝通,對彼此都有了全新的了解,使大家對團隊的力量有了新的認識
第一位同學上場了,只見他穿戴好裝備、系好安全繩、其他隊友一起為他“加油充電”后,他毅然決然地爬上了梯子,戰戰兢兢地到了斷橋上。通過這次拓展訓練里面的很多游戲,聯系到個人的經歷,再次提醒我做一個有心人,只要功夫深鐵杵磨成針
教練們的敬業表現與犧牲精神、物資保障和服務團隊的不辭辛勞、各班級學生參與前后的強烈反差,在2019年的秋日形成了一幅美好而又溫暖的畫面。所謂比賽,參賽者都必須通過同一起點,同一時間,同一內容,賽后出現各參賽者不一樣的成績就可算是參賽者的能力差異
由此,讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計劃,磨刀不誤砍柴工,多花點時間做計劃是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細節都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。 |