| 答案：在所有的任務中，要求整個團隊在任務下達后，用最短的時間制定計劃，確準目標，要發揮所有個的力量
有很多拓展培訓師感覺記住學員的名字是一件很難的事，其實只要你稍稍懂得一些“形象記憶法”，就可以很容易地記住了。對于游弋者，一定要與其明確任務范圍和職責，強調專注本崗工作的重要性，必要時可以使用簡單粗暴的方式責令其完成任務
劉建文總監和我還有兩位家人走在最前面，我們的指壓板上站滿了4、5個人，我記得途中劉總監一直在小聲的跟我說“踩我腳上，踩我腳上，沒事，我不疼。單個人徒手爬4.5米的高墻幾乎是不可能的事情，但是團隊協作和分工，就可以很好高效地完成任務，而且保證人人都能夠爬過勝利墻
簽到過后，素質拓展活動正式開始。大隊先被分為四個小隊，每個小隊分別為自己的隊伍取隊名，口號、隊歌、隊標及隊列展示，確定了隊伍文化
充分體現了積極，信任，和諧互助的團隊意識。但團隊的成功，捷徑只是有效條件并非必要條件，它建立在團隊每個人身上
14號一早就到了我們拓展的地方，接下來就開始了我們一天的拓展，在當天活動開始前，拓展教練給我們做了一個團隊合作的游戲，教練講了游戲規則后，剛開始沒有默契，而且也都沒有弄明 白，所以也就錯了三次，一人犯錯全員承擔，錯一次五個俯臥撐。紅黑游戲,
害你在心口難開, 培養團隊精神，分析雙贏不是唯一選擇卻往往是最好的選擇，樂圖你好分享，從而激發出團隊更高昂北京團隊拓展的工作熱誠和拼搏創新的動力
操作辦法：拾掇活動應包括慢跑、呼吸體操及各肌群的擴展操練。明確分工后，把想法變成行動，把行動變成結果
大家沒有任何的隔閡和個人主義，而是相互幫助與協作。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了
在方案執行中，隊友間產生一些意見分歧，最終隊長站出來進行協調，讓大家按照原始方案來完成任務。 |